Údaje uváděné do evidence zaměstnanců pracujících na základě dohod o provedení práce

7.2.8.4

Údaje uváděné do evidence zaměstnanců pracujících na základě dohod o provedení práce

Ing. Božena Künzelová

Podle které části přílohy nařízení vlády se budou evidovat údaje o zaměstnancích SVJ, kteří pracují na DPP/DPČ, a podle které části nařízení se budou evidovat údaje o zaměstnancích z pohledu JMHZ, kteří pobírají odměnu za výkon funkce?

Úvodem je vhodné zmínit, že zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele nabývá účinnosti 1. ledna 2026, spuštění jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (dále jen "hlášení JMHZ") je od 1. dubna 2026. V období leden až březen 2026 bude přihlašování zaměstnavatelů a zaměstnanců probíhat podle stávající úpravy v zákoně č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů.

Povinnost zaměstnavatele každý měsíc sdělovat seznam všech zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce (dále jen "DPP") včetně výše všech jejich příjmů, tedy i příjmů, ze kterých se neodvádí pojistné na sociální zabezpečení, prostřednictvím tiskopisu Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce (dále jen "výkaz DPP") je zrušena k 1. lednu 2026. Naposledy tedy bude výkaz DPP zasílán za měsíc prosinec 2025, a to nejpozději do 20. následujícího měsíce, tzn. do 20. ledna 2026. Prostřednictvím výkazu DPP také zaměstnavatel oznamoval nástup zaměstnance do zaměstnání a skončení zaměstnání, tedy opět v termínu do 20. dne následujícího měsíce. U zaměstnanců činných na základě DPP již zaměstnavatel tudíž neměl povinnost zasílat tiskopis Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání), nicméně však zůstala možnost použít i tento současný tiskopis Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání) pro oznámení nástupu/skončení. Nejpozději do 15. dubna 2026 by zaměstnavateli mělo být sděleno osobní identifikační číslo daného zaměstnance a identifikátor zaměstnání, tedy identifikátor příslušné DPP, což jsou údaje potřebné pro vyplnění hlášení JMHZ. V průběhu dubna 2026 zaměstnavatel nahlásí ČSSZ další sledované údaje vyžadované zákonem JMHZ za příslušného zaměstnance. Do 20. května 2026 podá zaměstnavatel hlášení JMHZ za měsíc duben 2026, ve kterém budou uvedeny i údaje týkající se příslušného zaměstnance činného na DPP. Za každý další měsíc bude hlášení JMHZ podáváno nejpozději do 20. následujícího kalendářního měsíce a bude obsahovat i údaje vztahující se k zaměstnancům činným na základě DPP. V období od 1. dubna 2026 do 30. června 2026 je povinen podat hlášení JMHZ za měsíce leden až březen (za každý měsíc samostatný formulář), ve kterých vykáže také…